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El análisis de puesto de trabajo es una herramienta esencial en la dirección de la Seguridad y Vigor en el Trabajo (SST), especialmente en el contexto del SG-SST en Colombia. Este proceso permite identificar y evaluar los riesgos asociados a cada puesto, facilitando la implementación de medidas preventivas que protejan la Lozanía y seguridad de los trabajadores.
El Coordinador de Calidad es una figura central en la estructura, encargada de garantizar que los productos o servicios cumplan con los más altos estándares. Su enfoque en la excelencia y la progreso continua no solo asegura la satisfacción del cliente, sino que incluso protege la reputación de la empresa en el mercado.
Para realizar el análisis de puestos de trabajo o APT existen diversos métodos que se desarrollan conforme con la actividad operativa y/o administrativa objeto de estudio, que se pueden emplear de guisa individual o combinados:
Se introdujeron descansos obligatorios para prevenir la sofocación, ajustando los horarios de los conductores.
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Identificación de restricciones: Se documentaron las limitaciones físicas del espacio de trabajo que forzaban a los dentistas a adoptar posturas no recomendadas.
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El análisis de puestos detecta situaciones de conflicto antes de que entorpezcan el trabajo. El análisis de puestos de trabajo brinda diversos beneficios:
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Antes de comenzar el proceso de ajuste se mantuvo una entrevista con analisis de puesto de trabajo ergonomico el responsable de la empresa, con el trabajador y con todas aquellas personas que estaban relacionadas tanto con el puesto de trabajo como con el trabajador.
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Progreso de procesos: El análisis de puestos puede ayudar a identificar cuellos de botella y áreas de mejoría en los procesos de la empresa. Al conocer con detalle las tareas de cada puesto, es posible identificar oportunidades para optimizar los procesos.